法律咨询记录
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建议搜集好劳动关系存在的证据。如有公司盖章或管理人员签字的员工花名册、本人的工作证、与本人有关的工作文件、工资支付凭证,与公司管理人员的聊天记录、通话记录、工作图片等。2019.06.30
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工伤鉴定,是要通过劳动能力鉴定委员会鉴定后确认的,你是伤到那个部位?2019.08.29
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你有没有辞退的一些证据?2018.12.27
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如果公司不给你工资,就到当地的劳动部门去投诉2018.12.27
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没签劳动合同,有双倍工资赔偿,如果方便的话,可以咨询我2018.12.27
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建议签订协议,最重要的是完善好制度,执行到位2017.03.12
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可以请求医疗费,从受工伤开始休息期间的工资待遇,以医生建议休息时间为参考2017.03.12
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可以固定对方侵权的证据后,向人民法院起诉2017.03.11
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您好,可以先向社保局申请工伤认定,再向鉴定机构申请评定伤残等级。有买社保的,可以向社保局申报部分工伤待遇。公司需要承担的部分,可以通过申请劳动仲裁的方式向公司追索。2019.01.02
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可以起诉车主和车辆承保的保险公司,等待交警出具事故责任认定书2017.03.06